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人材採用から、店舗立上げまでバックアップ 人材・教育支援

これから益々サービスが複雑化する携帯業界の中で、販売のキーとなるのは、人材です。店舗ニーズに合わせた人材の採用から、教育、店舗立ち上げまでをサポートしていきます。
(1)採用計画 店舗オープンに必要な人員計画から、地域特性に合わせた時間給クルー(アルバイト)の採用まで、採用計画を立案します。
(2)求人募集 出店地域の求人媒体を中心に、本部作成の募集広告原稿を掲載。
(3)採用面接 応募エントリー者との連絡を通じ、面接を設定。仕事の詳細を伝え、採用の合否を判断します。
(4)研修 本部の研修ルームにおける基礎講習と、当社研修店舗における、長期の現場研修にて、業界知識・接客・販売・店頭業務までを研修します。※各オーナー様にも、こちらの研修に参加いただきます。

現場重視の研修体制について

当社は、現場を重視した研修体制を構築しております。お客様満足度の高い店舗づくりを目指すためにも、スタッフに数多くの接客・販売の経験を積んで頂くことで、コミュニケーション力の向上を図ってまいります。
また、直営店舗の販売手法や接客手法を取り入れた研修プログラムにより、「販売力の向上」を実現できる研修体制を構築しております。